Notre histoire

Lucie est le label RSE qui organise ces 7 engagements autour de la norme internationale ISO 26000 :

• Respecter les intérêts des consommateurs et des clients
• Préserver l’environnement
• Agir avec loyauté et responsabilité sur les marchés
• Valoriser le capital humain
• Respecter les droits fondamentaux de la personne
• Co-juger les intérêts de l’entreprise et l’intérêt général
• Assurer la transparence du système de décision et de contrôle
  

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‍Le Prism’emploi est l’organisation professionnelle patronale de la branche du travail temporaire. Elle offre à ses adhérents une information et une analyse juridique, sociale et économique du secteur et des services.

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Lexing est un cabinet d’avocats spécialisé en droit des technologies avancées.

‍Le FASTT invente, conçoit, met en œuvre, pour l’ensemble des salariés intérimaires, des aides, des services, des solutions pour faciliter leur vie quotidienne et sécuriser leur vie professionnelle.

‍Aides : Logement, santé, prévention, déplacement, crédit, garde d’enfant, service d’un accompagnement social.

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DPO (délégué à la protection des données) permet d’informer et de conseiller le responsable de traitement, les éventuels sous-traitants et les employés. Il joue un rôle d’accompagnateur dans la mise et le maintien de la conformité au RGPD.

La charte de diversité est un texte d’engagement proposé à la signature de tout employeur, qui souhaite, par une démarche volontariste, agir en faveur de la diversité et dépasser ainsi le cadre légal et juridique de la lutte contre les discriminations.

‍Les Échos est une enquête en ligne basée auprès des clients et des candidats afin de référencer les meilleurs cabinets de recrutement chaque année. En 2024, Gitec est classé parmi les meilleurs cabinets de recrutement.